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教育とキャリアアップ

教育とキャリアアップ

新人ナース教育プログラム

新人ナース教育プログラム

新人看護師の方が最初に不安を感じるのは、配属が決まり実際現場に出てからです。各部署が新しい仲間としてあたたかく迎え入れ、仕事の一部を徐々に担ってもらえるような体制を整えています。

安心のプリセプター制度

一人の新人看護師に一人の先輩看護師がつき、マンツーマンで教育、指導を行います。
先輩看護師の教育、訓練用のカリキュラムを築き、系統立てた教育を進めていきます。

入職後の教育体系

  新人看護師 2~4年目 5年目以上 主任・リーダー
新人 レベルⅠ レベルⅡ レベルⅢ
目標水準
  • 組織の一員として基本的な役割が担える
  • 基礎知識を習得する
  • 基本的な技術を確実に実施できる
  • 急変に対応できる
  • 基礎知識、基礎技術を確立したものとする
  • 応用技術を習得する
  • 所属する看護職場で日常的に必要とされる看護実践はほぼ単独で実践できる
  • 今後の自分自身の課題達成に向けた教育活動を展開できる
  • チームリーダーの必要性や役割を理解する
  • 高度な看護実践を行い、さらにモデル的な看護実践を示すことができる
  • 自己の教育活動に積極的に取り組み指導的な役割を実践できる
  • 問題解決や改善を図り、主任の補佐ができる
  • 指導・教育ができる
  • 論理的知識と実践的知識を活用し、全人的であり且つ分析的看護を効率的に実践することができる
内容例
  • 院内の機器の概要(CT,MRI,その他)
  • 救急のABC
  • 呼吸管理
  • リハビリの基本
  • 装具の使い方
  • 血液検査の手順
  • オペ後の管理
  • 看護技術基礎
  • 人工呼吸器装着中の看護
  • イレウスチューブ挿入中の管理
  • 脳アンギオ、Aライン・アンギオ
  • 院外研修への参画
  • MRSA・ノロウイルス感染者の看護
  • 学会への発表
  • 自己を知る
  • リーダーシップ研修
  • 院外研修への参画
  • 学会への発表
  • グループワーク
  • 人工呼吸器の取り扱い
  • 看護助手への講義と実践教育
  • 自己コントロール法
  • 院外研修への参画
  • 学会への発表
  • グループワーク:チームワークを考える
  • 看護師スタートコース(1stレベル)への講義と実践教育
  • 臨床看護者のためのアサーション、トレーニング

クリニカルラダーシステム

クリニカルラダーシステムを採用し、看護師のレベルに合わせた目標管理・階段層教育を実施しています。 知識の教育だけでなく、実技、グループワーク、ロールプレイングなど、多彩な内容です。

  1. クリニカルラダーとは ジェネラリストの職業的発達を教育的にサポートするために、臨床実践能力の達成段階を示すものです。
  2. クリニカルラダーの目的 看護職者の人材育成のツールとして活用する。個々の看護師のキャリア開発の動機付けの機会となり、教育・研修内容検討のための指標とします。
  3. クリニカルラダーの段階
      看護実践/組織的役割の遂行能力/自己教育・研究能力
    新人
    • 新人レベルであり、職場での指導や教育を受けながら基本的な看護を安全に実践することができる。
    • 指導を受けることにより、自己の学習課題を見つけることができる。
    レベルⅠ
    • 所属の臨床場面において、単独で看護を提供できる。
    • 業務のリーダーを実施でき、チームリーダー的役割や業務を認識し遂行できる。
    • 自己の学習課題に向けた学習活動を展開できる。
    レベルⅡ
    • 高度な看護活動を実践でき、且つ他者にモデルを示すことができる。
    • 自己の学習活動に主体的に取り組み、指導的役割を発揮できる。
    レベルⅢ
    • 論理的かつ実践的知識を統合して卓越した看護を実践し、所属部署を超えてリーダーシップを発揮できる。
    • 事故の学習活動はもとより組織的な教育・研究活動を主体的に実践できる。
    スペシャリスト
  4. 看護臨床能力

多彩な院外教育

院内教育に加え、私立病院協会、看護協会主催の 院外への研修にも積極的に参加し、学べる環境を整えています。

私立病院協会主催
  • 看護の動向。いのちへの問いかけ
  • 新人対象「病院組織とは何か」
  • 看護リーダーシップ研修
  • コーチング、セルフサポートコーチング
  • 事例から学ぶリスクマネジメント
  • 看護記録の実際・看護記録の法的責務 他
看護協会主催
  • コミュニケーションスキルのポイント
  • 12誘導心電図の基本的知識と主な不整脈
  • 急変時の対応(BLS)
  • 認定看護師から学ぶ重症集中ケア・救急看護
  • 病棟ナースができる退院調整看護
  • 医療制度改革と看護必要度 他
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